Jakarta Menggelar Acara Walk-In Interview Massal untuk Meningkatkan Kesempatan Kerja

Kolaborasi antara Glints TapLoker dan Kementerian Ketenagakerjaan

Sebuah acara rekrutmen pekerjaan besar-besaran bertajuk '#SemuaBisaKerja: Demokratisasi Akses, Kesempatan Tanpa Batas' diadakan di Gedung Pasker Kementerian Ketenagakerjaan di Jakarta. Acara ini merupakan hasil kolaborasi antara Glints TapLoker dan Kementerian Ketenagakerjaan, dengan tujuan memperluas akses kerja dan mendorong diskusi tentang tantangan digitalisasi proses rekrutmen.

Sorotan Utama Acara

Acara walk-in interview ini diikuti oleh lebih dari 6.000 pencari kerja, dengan 500 kandidat terpilih untuk wawancara lanjutan. Tujuh perusahaan dari sektor F&B dan ritel berpartisipasi, menawarkan berbagai posisi seperti Admin, Penjualan, Pemasaran & Desain, dan Crew Store. Acara ini juga menampilkan talkshow dengan para ahli industri yang membahas potensi digitalisasi dalam menciptakan kesempatan kerja yang lebih merata.

Solusi Rekrutmen Digital

Glints TapLoker memperkenalkan fitur-fitur baru selama acara, termasuk 'Loker Sekitarmu', 'Lamar 1x Tap', dan 'Chat dengan HRD', yang dirancang untuk menyederhanakan proses rekrutmen. Solusi digital platform ini telah berperan penting dalam membantu perusahaan seperti VIVI NICI memperluas tenaga kerja mereka secara efisien. VIVI NICI, yang dimulai dengan hanya tujuh karyawan pada tahun 2020, kini memiliki lebih dari 60 karyawan, dan mengaitkan pertumbuhan mereka dengan alat rekrutmen inovatif dari Glints TapLoker.

Mengatasi Tantangan Pasar Kerja Saat Ini

Inisiatif ini sangat tepat waktu karena data Bank Indonesia menunjukkan konsumsi rumah tangga yang stagnan pada kuartal III 2025 akibat penciptaan lapangan kerja yang melambat. Dengan meningkatkan akses kerja dan mencocokkan pencari kerja dengan pemberi kerja secara lebih efisien, Glints TapLoker bertujuan untuk memberikan kontribusi positif pada pasar tenaga kerja. Acara ini menekankan pentingnya kolaborasi lintas sektor dalam memperkuat ekosistem rekrutmen nasional, menjadikannya lebih inklusif dan adaptif terhadap perubahan zaman.