Saran Bloomberg dan Buffett untuk Gen Z: Utamakan Budaya Kerja

Perspektif Bersama tentang Pilihan Karir

Bilioner Michael Bloomberg, pendiri Bloomberg LP, dan investor legendaris Warren Buffett telah memberikan saran serupa kepada generasi muda, khususnya Gen Z, mengenai pilihan karir mereka. Keduanya menekankan bahwa meskipun gaji penting, tidak seharusnya menjadi pertimbangan utama saat mengevaluasi peluang kerja.

Pengalaman Karir Awal Bloomberg

Bloomberg mengenang pekerjaan pertamanya di tahun 1960-an, di mana ia menerima gaji US$ 11.500 per tahun. Disesuaikan dengan inflasi, jumlah ini setara dengan sekitar US$ 114.000 saat ini. Meskipun ini dianggap sebagai pendapatan yang layak pada saat itu, Bloomberg mengungkapkan bahwa ia memiliki kesempatan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi di tempat lain. Namun, ia memilih untuk memprioritaskan faktor lain dalam keputusan karirnya.

Pentingnya Lingkungan Kerja

Bloomberg dan Buffett menekankan bahwa lingkungan kerja dan orang-orang yang bekerja sama sangat penting untuk dipertimbangkan saat memilih pekerjaan. Mereka menyarankan bahwa memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung dapat secara signifikan mempengaruhi kepuasan karir dan kesuksesan jangka panjang. Saran ini sangat relevan bagi Gen Z, yang memasuki dunia kerja dengan harapan dan prioritas yang berbeda dibandingkan generasi sebelumnya.

Implikasi untuk Gen Z

Saran dari Bloomberg dan Buffett datang pada saat Gen Z semakin memasuki dunia kerja. Generasi ini dikenal menghargai keseimbangan antara kehidupan dan pekerjaan serta lingkungan kerja yang positif. Dengan memprioritaskan aspek-aspek ini, Gen Z dapat membangun karir yang lebih memuaskan dan sesuai dengan nilai-nilai serta harapan mereka.