Key insights and market outlook
Perusahaan teknologi China, Insta360, merayakan Hari Programmer dengan memberikan 21 keycap emas kepada karyawan berprestasi, dengan yang paling berharga bernilai sekitar Rp 751,5 juta (US$45.000). Ini merupakan tahun keempat perusahaan memberikan bonus semacam ini, dengan total 55 keycap emas yang telah dibagikan sejauh ini. Keycap emas ini merupakan bagian dari apresiasi Insta360 terhadap kinerja karyawannya, dengan nilai yang meningkat seiring waktu karena kenaikan harga emas.
Insta360, perusahaan teknologi China yang dikenal dengan kamera 360 derajat, telah memberikan keycap emas kepada karyawan berprestasi sebagai bonus untuk tahun keempat berturut-turut. Tradisi unik ini dilanjutkan pada Hari Programmer, yang dirayakan pada 24 Oktober 2025. Perusahaan menyiapkan setidaknya 21 keycap emas, dengan yang paling berharga adalah keycap space bar dengan berat 35,02 gram dan bernilai sekitar US$45.000 atau Rp751,5 juta (dengan kurs Rp16.700 per USD).
Keycap emas bukan hanya bonus moneter biasa; mereka mewakili apresiasi perusahaan terhadap kerja keras dan pencapaian karyawannya. Sejak tradisi ini dimulai, Insta360 telah membagikan total 55 keycap emas kepada karyawan berprestasi terpilih. Nilai bonus ini telah lebih dari dua kali lipat selama bertahun-tahun karena kenaikan harga emas.
Tradisi Insta360 memberikan hadiah berharga kepada karyawan tidak hanya pada Hari Programmer. Pada Juli 2025, saat perayaan ulang tahun perusahaan yang ke-10, setiap karyawan dan pekerja magang menerima stiker emas murni dengan berat 0,36 gram yang menampilkan berbagai desain. Langkah ini mencerminkan budaya perusahaan dalam mengakui dan menghargai karyawannya.
Praktik pemberian bonus emas ini menunjukkan komitmen Insta360 terhadap kepuasan dan retensi karyawan. Di industri teknologi yang kompetitif, langkah unik seperti ini dapat meningkatkan moral dan loyalitas karyawan secara signifikan. Meskipun nilai bonus dapat berubah seiring fluktuasi harga emas, isyarat apresiasi ini tetap menjadi simbol penghargaan yang kuat.
Employee Bonus Distribution
Gold Prize Award