Executive Summary

Key insights and market outlook

PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) telah menunjuk Hans Patuwo sebagai CEO baru, menggantikan Patrick Walujo, setelah mendapat persetujuan dari Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada 17 Desember 2025 ¹

². Perubahan kepemimpinan ini dipandang sebagai upaya untuk memperkuat tata kelola perusahaan dan memastikan kesinambungan bisnis di tengah fase pemulihan kinerja. Analis menilai langkah ini berpotensi meningkatkan kepercayaan investor melalui peningkatan eksekusi dan disiplin bisnis ¹.

Full Analysis

02

Deep Dive Analysis

GOTO Mengangkat Hans Patuwo sebagai CEO Baru dalam Perubahan Kepemimpinan Besar

Memperkuat Tata Kelola Perusahaan

PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) telah melakukan perubahan kepemimpinan signifikan setelah Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada 17 Desember 2025 ¹

². RUPSLB menyetujui pengangkatan Hans Patuwo sebagai CEO baru dan Group Chief Executive Officer, menggantikan kepemimpinan sebelumnya oleh Patrick Walujo ¹.

Rasional Strategis di Balik Perubahan Kepemimpinan

Perubahan kepemimpinan ini dipandang sebagai langkah strategis untuk memperkuat tata kelola perusahaan dan memastikan kesinambungan strategi bisnis di tengah fase pemulihan kinerja perusahaan. Menurut Muhammad Wafi, Head of Research KISI Sekuritas, perombakan manajemen ini lebih fokus pada peningkatan eksekusi dan disiplin bisnis daripada mengubah model bisnis secara fundamental ¹

.

Implikasi bagi Pasar dan Investor

Analis menilai bahwa perubahan kepemimpinan ini berpotensi membangun kembali kepercayaan investor seiring fokus GOTO pada pencapaian profitabilitas, peningkatan efisiensi operasional, dan penguatan tata kelola ¹

. Namun, dampaknya terhadap pergerakan saham diperkirakan bertahap bukan langsung. "Efeknya ke saham biasanya tidak instan tapi lebih ke proses jangka menengah hingga panjang," jelas Wafi ¹.

Perubahan Tambahan dalam Struktur Perusahaan

RUPSLB juga menyetujui pengangkatan Andre Soelistyo dan Santoso Kartono sebagai komisaris baru, menggantikan Pablo May dan Winato Kartono yang mengundurkan diri ²

. Restrukturisasi komprehensif ini menunjukkan pendekatan menyeluruh dalam merefresh kepemimpinan dan struktur tata kelola perusahaan.