Key insights and market outlook
Pengusaha di Indonesia menyuarakan keprihatinan tentang pengangguran kaum muda karena data menunjukkan 67% pengangguran berusia 16-29 tahun. Hingga Oktober 2025, 177.000 pekerja telah mencairkan tabungan pensiun akibat PHK, mencerminkan tekanan besar pada pasar tenaga kerja. Pemimpin bisnis menekankan pentingnya mengatasi tantangan struktural di pasar kerja Indonesia sambil mempertimbangkan penyesuaian upah minimum mendatang sebesar 6,5-10%.
Pemimpin bisnis di Indonesia menyoroti krisis pengangguran kaum muda yang meningkat, menekankan bahwa 67% pengangguran adalah kaum muda berusia 16-29 tahun. Tantangan demografi ini terjadi bersamaan dengan tekanan besar pada pasar tenaga kerja, dengan 177.000 pekerja yang telah mencairkan tabungan pensiun akibat PHK hingga Oktober 2025.
Ketua Bidang Ketenagakerjaan Apindo, Bob Azam, menekankan bahwa kondisi pasar tenaga kerja saat ini memerlukan pemahaman yang lebih dalam tentang tantangan struktural. Ia menunjukkan bahwa 60% tenaga kerja Indonesia masih berada di sektor informal, sementara pengangguran kaum muda mencapai 17% - jauh lebih tinggi daripada tingkat pengangguran umum sebesar 5%.
Situasi ini semakin rumit karena pertumbuhan produktivitas nasional yang stagnan, yang hanya berkisar antara 1,5%-2% selama lima tahun terakhir. Ketika negara bersiap menghadapi potensi kenaikan upah minimum antara 6,5% hingga 10%, pemimpin bisnis mendesak pembuat kebijakan untuk mempertimbangkan isu struktural ini guna mencegah gangguan lebih lanjut pada pasar tenaga kerja.
Youth Unemployment Data Release
Retirement Fund Withdrawal Surge
Minimum Wage Adjustment Discussion