Executive Summary

Key insights and market outlook

Lulusan baru di Indonesia menghadapi tantangan besar dalam mencari pekerjaan, dengan banyak yang terpaksa melakukan pekerjaan lepas atau serabutan meskipun telah mengikuti program pelatihan pemerintah seperti Prakerja. Hambatan utama termasuk persyaratan pekerjaan yang ketat seperti pengalaman dan batas usia, menciptakan kesenjangan antara keterampilan lulusan dan harapan pemberi kerja. Situasi ini menyoroti perlunya keselarasan yang lebih baik antara pendidikan, program pelatihan, dan kebutuhan pasar kerja.

Full Analysis

02

Deep Dive Analysis

Lulusan Indonesia Menghadapi Tantangan Pengangguran yang Berkepanjangan

Program Pemerintah Gagal Mengatasi Keterampilan yang Dibutuhkan

Lulusan baru di Indonesia mengalami masa pengangguran yang panjang meskipun telah berpartisipasi dalam inisiatif pemerintah seperti program Prakerja. Program ini dirancang untuk meningkatkan kemampuan kerja melalui pelatihan dan sertifikasi, namun belum cukup untuk mendapatkan pekerjaan tetap bagi banyak peserta. Lulusan seperti Vian (25) telah mengikuti berbagai sesi pelatihan dan memperoleh sertifikasi namun tetap menghadapi tantangan besar di pasar kerja ¹

.

Persyaratan Pekerjaan yang Ketat Menciptakan Hambatan

Hambatan utama termasuk persyaratan pekerjaan yang ketat seperti pengalaman sebelumnya dan batas usia, yang sering dianggap berlebihan bagi lulusan baru. Hal ini menciptakan paradoks di mana pemberi kerja menuntut pengalaman untuk posisi tingkat awal, sementara lulusan baru kesulitan mendapatkan pengalaman tersebut. Akibatnya, banyak yang terpaksa melakukan pekerjaan lepas atau sementara, seperti staf acara, yang tidak memerlukan kualifikasi atau pengalaman tertentu ²

.

Kesenjangan Pasar Kerja

Situasi ini menyoroti kesenjangan antara pendidikan/pelatihan dan kebutuhan pasar kerja. Sementara program seperti Prakerja membantu meningkatkan keterampilan, program tersebut sering gagal diterjemahkan menjadi peluang kerja nyata. Diskoneksi antara pasokan lulusan terampil dan permintaan pemberi kerja terus menjadi masalah kritis di pasar kerja Indonesia.

Implikasi Ekonomi dan Sosial

Pengangguran yang berkepanjangan di kalangan lulusan tidak hanya mempengaruhi kehidupan individu tetapi juga memiliki implikasi ekonomi yang lebih luas. Hal ini mewakili penggunaan modal manusia yang tidak optimal dan dapat menyebabkan penurunan keterampilan dari waktu ke waktu. Mengatasi masalah ini memerlukan pendekatan multi-faset yang melibatkan reformasi pendidikan, kolaborasi industri, dan kebijakan pemerintah yang tepat sasaran.