Industri Sawit Indonesia Perkuat Keberlanjutan dengan Standar Tenaga Kerja Baru

Memperkuat Perlindungan Pekerja

Industri sawit Indonesia mengambil langkah signifikan untuk meningkatkan praktik ketenagakerjaan melalui implementasi standar sertifikasi Indonesian Sustainable Palm Oil (ISPO) yang baru. Peraturan Kementerian Pertanian Permentan 33/2025 baru-baru ini memperkenalkan 5 kriteria kritis dan 36 indikator ketenagakerjaan spesifik yang harus dipatuhi semua perusahaan sawit untuk mendapatkan sertifikasi.

Fokus Utama

Standar baru ini terutama menekankan penghapusan pekerja anak dan promosi kesetaraan gender di industri. Menurut Baginda Siagian, Direktur Tanaman Kelapa Sawit dan Aneka Palma Kementerian Pertanian, semua aktivitas perusahaan sekarang harus selaras dengan 17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) dan bebas sepenuhnya dari pekerja anak. Proses sertifikasi ISPO akan memverifikasi kepatuhan terhadap persyaratan ini secara ketat.

Implikasi Industri

Perkembangan regulasi ini datang pada saat yang krusial bagi sektor sawit Indonesia, yang menghadapi tantangan berkelanjutan terkait keberlanjutan dan praktik ketenagakerjaan. Dengan memperkuat standar ISPO, pemerintah bertujuan meningkatkan reputasi internasional industri ini dan menjaga kinerja ekspornya. Langkah-langkah baru ini diperkirakan akan berdampak pada perusahaan perkebunan besar dan operator kecil, yang harus menyesuaikan praktik ketenagakerjaan mereka untuk memenuhi kriteria sertifikasi yang ditingkatkan.

Jalan ke Depan

Implementasi Permentan 33/2025 mewakili langkah signifikan menuju modernisasi standar industri sawit Indonesia. Ketika perusahaan bekerja untuk mematuhi peraturan baru, industri kemungkinan akan melihat perbaikan dalam kesejahteraan pekerja dan keberlanjutan operasional. Kementerian Pertanian akan memainkan peran penting dalam memantau kepatuhan dan memastikan bahwa standar baru ini ditegakkan secara efektif di seluruh sektor.