Gaji di Indonesia Diproyeksikan Tumbuh 5,8% di 2026

Wawasan dari Survei Remunerasi Mercer

Analisis terbaru dari Mercer, pemimpin global dalam konsultasi tenaga kerja, mengungkapkan bahwa rata-rata gaji pekerja Indonesia diperkirakan meningkat sebesar 5,8% di tahun 2026. Proyeksi ini didasarkan pada survei komprehensif terhadap 588 perusahaan Indonesia yang mencakup lebih dari 7.000 posisi pekerjaan. Meskipun tingkat pertumbuhan ini sedikit melambat dari kenaikan 6,3% di tahun 2025, hal ini menunjukkan investasi berkelanjutan pada sumber daya manusia di pasar Indonesia.

Faktor Utama Kenaikan Gaji

Survei Mercer menekankan bahwa meskipun terjadi perlambatan, 100% perusahaan yang disurvei berencana untuk melakukan kenaikan gaji di tahun 2026, mempertahankan komitmen yang sama seperti di tahun 2025. Faktor utama yang memengaruhi keputusan ini meliputi:

1. Kinerja individu - Prestasi dan kontribusi karyawan tetap menjadi faktor penentu penting
2. Rentang gaji - Perusahaan menyesuaikan kompensasi untuk tetap kompetitif di industri masing-masing
3. Kinerja perusahaan - Hasil bisnis secara keseluruhan terus memainkan peran signifikan dalam keputusan penyesuaian gaji

Implikasi Pasar

Pertumbuhan gaji yang konsisten mencerminkan dinamika pasar tenaga kerja Indonesia yang terus berkembang dan komitmen perusahaan untuk mempertahankan paket kompensasi yang kompetitif. Seperti yang dicatat oleh Yosef Budiman, Associate Director & Career Products Leader Mercer Indonesia, survei ini memberikan wawasan berharga tentang tren remunerasi di berbagai sektor. Data ini menunjukkan bahwa meskipun tingkat kenaikan moderat, perusahaan-perusahaan di Indonesia tetap fokus pada penghargaan kepada karyawan mereka melalui penyesuaian gaji.