Upah Pekerja Indonesia Menunjukkan Pertumbuhan Moderat dengan Perbedaan Sektor

Tren Upah Nasional

Badan Pusat Statistik (BPS) merilis temuan terbaru tentang upah pekerja Indonesia berdasarkan Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) yang dilakukan pada Agustus 2025. Survei tersebut mengungkapkan bahwa rata-rata upah bulanan pekerja/karyawan mencapai Rp 3,33 juta, menandai peningkatan sebesar 1,94% dari Rp 3,27 juta yang tercatat pada Agustus 2024. Pertumbuhan ini menunjukkan perbaikan yang stabil, meskipun modest, dalam tingkat upah di seluruh tenaga kerja Indonesia.

Kesenjangan Upah Berdasarkan Gender

Laporan BPS menyoroti adanya kesenjangan upah gender yang persisten di pasar tenaga kerja Indonesia. Rata-rata upah pekerja laki-laki mencapai Rp 3,59 juta, secara signifikan lebih tinggi daripada rata-rata Rp 2,86 juta untuk pekerja perempuan. Kesenjangan ini menggarisbawahi tantangan yang sedang berlangsung dalam mencapai kesetaraan upah antara gender di tenaga kerja Indonesia.

Variasi Upah Berdasarkan Sektor

Survei tersebut juga mengungkapkan variasi signifikan dalam upah di berbagai sektor industri. Pekerja yang dipekerjakan di sektor Informasi dan Komunikasi menikmati upah rata-rata tertinggi sebesar Rp 5,28 juta. Sektor ini terus memimpin dalam tingkat upah, kemungkinan karena tingginya permintaan akan tenaga kerja terampil dan keahlian teknologi. Sebaliknya, pekerja di sektor Aktivitas Jasa Lainnya menerima upah rata-rata terendah sebesar Rp 1,97 juta, menyoroti potensi area untuk fokus kebijakan guna mengatasi kesenjangan upah.

Pertumbuhan Upah Berdasarkan Industri

Analisis perubahan upah selama tahun lalu menunjukkan bahwa sebelas sektor industri mengalami kenaikan upah. Sektor dengan pertumbuhan upah paling signifikan adalah:

1. Pendidikan: +6,72%
2. Administrasi Pemerintahan: +6,55%
3. Informasi dan Komunikasi: +5,93%

Peningkatan ini menunjukkan perkembangan positif di berbagai sektor, terutama yang terkait dengan layanan publik dan industri teknologi tinggi. Pola pertumbuhan upah secara keseluruhan menunjukkan tren yang beragam namun umumnya positif dalam kompensasi tenaga kerja di seluruh lanskap ekonomi Indonesia yang beragam.