Nike Mengumumkan Putaran PHK Terbaru

Upaya Restrukturisasi Berlanjut dengan Pemangkasan 1.000 Pekerjaan

Dalam upaya untuk mengoptimalkan operasional dan mengurangi biaya, Nike mengumumkan rencana untuk memutuskan hubungan kerja dengan hampir 1.000 karyawan. Keputusan ini merupakan bagian dari upaya perusahaan untuk restrukturisasi bisnis dan menghadapi tantangan yang ditimbulkan oleh melemahnya permintaan. PHK ini akan memengaruhi berbagai peran dalam perusahaan, karena Nike berusaha untuk mengoptimalkan tenaga kerjanya dan meningkatkan efisiensi.

Latar Belakang Upaya Restrukturisasi Nike

Putaran PHK terbaru ini mengikuti pengumuman sebelumnya yang dibuat oleh Nike pada Februari 2025, di mana perusahaan menyatakan niatnya untuk memangkas 1.600 pekerjaan, atau sekitar 2% dari total tenaga kerjanya. Pada saat itu, langkah ini dilihat sebagai upaya strategis untuk mengurangi biaya dan meningkatkan profitabilitas di tengah penurunan penjualan. Dengan PHK saat ini, Nike berusaha untuk lebih mengonsolidasikan operasionalnya dan memposisikan diri untuk kesuksesan jangka panjang.

Dampak pada Tenaga Kerja dan Operasional Nike

Hingga 31 Mei 2025, Nike mempekerjakan sekitar 77.800 orang di seluruh dunia, termasuk staf ritel dan pekerja paruh waktu. PHK yang akan datang akan mengurangi jumlah ini, karena perusahaan berusaha untuk menyesuaikan ukuran tenaga kerjanya dan menyelaraskannya dengan kebutuhan bisnis saat ini. Meskipun PHK mungkin memiliki dampak jangka pendek pada moral dan produktivitas, diharapkan dapat memberikan penghematan biaya jangka panjang dan efisiensi operasional.

Kesimpulan

Keputusan Nike untuk memutuskan hubungan kerja dengan hampir 1.000 karyawan menandai langkah terbaru dalam perjalanan restrukturisasi. Ketika perusahaan terus menghadapi kompleksitas pasar global, Nike tetap berkomitmen pada inovasi, kepuasan pelanggan, dan keunggulan operasional. Melalui upaya ini, Nike berusaha untuk muncul lebih kuat dan tangguh, siap untuk sukses dalam lanskap bisnis yang terus berkembang.