OJK Opens Job Vacancies for D4-S3 Graduates, Registration Starts Today
Back
Back
2
Impact
3
Urgency
Sentiment Analysis
BearishPositiveBullish
PublishedDec 6
Sources1 verified

OJK Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan D4-S3, Pendaftaran Dimulai Hari Ini

Tim Editorial AnalisaHub·6 Desember 2025
Executive Summary
01

Executive Summary

Key insights and market outlook

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) membuka lowongan kerja melalui dua program: Rekrutmen Pendidikan Calon Asisten Manajer (PCAM) Angkatan 9 dan Multi Level Entry (MLE). Pendaftaran dibuka mulai 21 November hingga 27 November 2025. Program PCAM 9 menargetkan lulusan berprestasi dari berbagai bidang seperti Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Hukum, Teknik, Statistik, dan Matematika. Pelamar harus memiliki IPK minimal 3,00 dan memenuhi persyaratan usia tertentu.

Full Analysis
02

Deep Dive Analysis

OJK Membuka Rekrutmen untuk Profesional Sektor Keuangan

Program Rekrutmen Komprehensif

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) telah meluncurkan rekrutmen besar-besaran melalui dua program utama: Rekrutmen Pendidikan Calon Asisten Manajer (PCAM) Angkatan 9 dan program Multi Level Entry (MLE). Inisiatif rekrutmen ini merupakan langkah penting dalam memperkuat sumber daya manusia OJK untuk mengatur dan mengawasi sektor jasa keuangan Indonesia secara efektif.

Kriteria Kelayakan dan Detail Program

Program PCAM 9 dirancang untuk menarik talenta terbaik dari berbagai latar belakang akademis termasuk Ekonomi, Keuangan (termasuk Keuangan Syariah), Manajemen, Akuntansi, Hukum, Teknik, Statistik, dan Matematika. Untuk memenuhi syarat, kandidat harus memiliki IPK minimal 3,00 pada skala 4,00 dan memenuhi batas usia - maksimal 29 tahun untuk lulusan D-IV/S1 dan 33 tahun untuk lulusan S2/S3 per 1 November 2025. Program ini terbuka bagi lulusan dalam dan luar negeri dari universitas terakreditasi.

Proses Pendaftaran dan Seleksi

Pendaftaran untuk kedua program dibuka mulai 21 November hingga 27 November 2025. Kandidat dianjurkan untuk melamar melalui portal rekrutmen OJK yang telah ditentukan selama periode ini. Proses seleksi akan dilakukan secara ketat dan multi-tahap, dengan tujuan mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan OJK.

Signifikansi Strategis

Rekrutmen ini menunjukkan komitmen OJK dalam meningkatkan kapabilitasnya dalam mengatur dan mengawasi industri jasa keuangan Indonesia yang berkembang pesat. Dengan menarik profesional berkompeten tinggi, OJK bertujuan memperkuat fungsi pengawasan dan berkontribusi pada stabilitas dan perkembangan sektor keuangan.

Original Sources
03

Source References

Click any source to view the original article in a new tab

Story Info

Published
1 month ago
Read Time
10 min
Sources
1 verified

Topics Covered

Financial Sector RecruitmentOJK Career OpportunitiesFinancial Regulation Human Resources

Key Events

1

OJK Recruitment Drive 2025

2

Financial Sector Job Opportunities

Timeline from 1 verified sources