Pertamina Peringati Hari Disabilitas Internasional dengan Inisiatif Lingkungan Kerja Inklusif

Komitmen terhadap Keberagaman dan Inklusi

PT Pertamina (Persero) baru-baru ini memperingati Hari Disabilitas Internasional 2025 di Jakarta, menekankan dedikasinya untuk menumbuhkan lingkungan kerja yang inklusif dan suportif. Tema acara, 'Berkarya Tanpa Batas: Etika Kerja, Komunikasi, dan Berfokus Pada Solusi', menggarisbawahi komitmen Pertamina untuk memberdayakan karyawan penyandang disabilitas.

Kemajuan dalam Inklusi Disabilitas

Hingga November 2025, 2,52% dari total pekerja Pertamina adalah penyandang disabilitas, menandai kemajuan signifikan dalam upaya keberagaman dan inklusi perusahaan. Prestasi ini sejalan dengan Asta Cita keempat Pertamina, yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan kesetaraan.

Perspektif Kepemimpinan

Oki Muraza, Wakil Direktur Utama Pertamina, menekankan komitmen perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang setara yang mendukung karyawan penyandang disabilitas. 'Pertamina berkomitmen membangun lingkungan kerja yang inklusif yang mengakomodasi seluruh karyawan, termasuk penyandang disabilitas. Kami bertujuan menghapus stigma dan diskriminasi sambil memberikan kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk berkontribusi secara maksimal,' kata Muraza.

Inisiatif Masa Depan

Perusahaan berencana melanjutkan upaya mempromosikan keberagaman dan inklusi, memastikan lingkungan kerjanya tetap mendukung dan aksesibel bagi semua karyawan. Komitmen ini tidak hanya meningkatkan lingkungan kerja tetapi juga berkontribusi pada tujuan yang lebih luas yaitu inklusi sosial.